Selama bertahun-tahun, tak terhitung penelitian telah dilakukan membandingkan dan mengkontraskan perbedaan gender dalam semua aspek kehidupan , dan satu kesimpulan biasanya menjadi jelas : perempuan dan laki-laki memiliki gaya komunikasi yang berbeda secara signifikan . Hal ini memanifestasikan dirinya dalam berbagai jenis perilaku dalam berbagai situasi , tetapi dapat terutama menceritakan di tempat kerja, di mana banyak wanita mengalami kesulitan berdiri untuk diri mereka sendiri .
Wanita tentu tidak kekurangan kemampuan untuk tawar-menawar , tetapi mereka sering menyembunyikan nilai ketegasan mereka ketika bernegosiasi dengan secara simultan mencari persetujuan sosial , sesuatu yang sering diharapkan dari " seks yang lebih adil . " Ironisnya , perempuan sebagai aturan tidak memiliki masalah negosiasi untuk orang lain, melainkan ketika mereka perlu untuk mempromosikan diri mereka sendiri bahwa mereka sering tersandung .
Sudah banyak terbukti tidak benar bahwa perempuan tidak ambisius , tetapi dengan menemukan gaya komunikasi mereka, dapat menemukan jalan kesuksesan mereka. Wanita sering menahan diri dalam situasi, dengan asumsi mereka akan dimengerti, ingin dihargai semata-mata karena prestasi mereka , mereka sering mengalami kesulitan secara langsung .
Pria , di sisi lain , cenderung untuk meminta apa yang mereka inginkan - sehingga mereka mendapatkan kebutuhan mereka lebih sering terpenuhi . Wanita dapat belajar dari hal ini dan banyak memiliki , mereka yang unggul telah belajar untuk berpikir lebih seperti yang laki-laki lakukan , berkomunikasi secara langsung dan percaya diri ( bahkan jika mereka mempertahankan keraguan internal) .
Fokus pada gaya komunikasi juga dapat membantu wanita di ruang rapat atau pertemuan lainnya , ketika mereka merasa suara mereka tidak didengar . Mereka yang sering menemukan diri mereka dalam situasi yang harus menentukan bagaimana gaya mereka membuat hal ini terjadi , dan jika perlu , menyesuaikan tubuh mereka dan bahasa verbal untuk membangkitkan lebih percaya diri .
Apa langkah-langkah spesifik yang dapat wanita lakukan untuk berkomunikasi dengan lebih efektif , baik didengar dan mendapatkan apa yang mereka inginkan? Berikut adalah beberapa saran :
- Buatlah tujuan agar menjadi lebih tegas
- Meningkatkan harga diri Anda, belajar untuk diri - nurture sehingga Anda kurang bergantung pada persetujuan sosial
-Sadarilah bahasa verbal Anda, menggunakan kata-kata yang kuat dan drop kualifikasi seperti mungkin atau mungkin
-Perhatikan nada , infleksi dan bahasa tubuh Anda - berfokus pada memancarkan kepercayaan diri
Langsung komunikasikan kebutuhan Anda, jika Anda menginginkan sesuatu , meminta itu
Secara umum , penting bagi wanita untuk menggeser paradigma mereka, bahkan jika itu berarti keluar dari zona kenyamanan mereka - dan mengantisipasi bahwa hasilnya akan layak .
Friday, January 17, 2014
BAGAIMANA WANITA BISA DAPATKAN APA YANG MEREKA INGINKAN DI TEMPAT KERJA
Selama bertahun-tahun, tak terhitung penelitian telah dilakukan membandingkan dan mengkontraskan perbedaan gender dalam semua aspek kehidupan , dan satu kesimpulan biasanya menjadi jelas : perempuan dan laki-laki memiliki gaya komunikasi yang berbeda secara signifikan . Hal ini memanifestasikan dirinya dalam berbagai jenis perilaku dalam berbagai situasi , tetapi dapat terutama menceritakan di tempat kerja, di mana banyak wanita mengalami kesulitan berdiri untuk diri mereka sendiri .
Wanita tentu tidak kekurangan kemampuan untuk tawar-menawar , tetapi mereka sering menyembunyikan nilai ketegasan mereka ketika bernegosiasi dengan secara simultan mencari persetujuan sosial , sesuatu yang sering diharapkan dari " seks yang lebih adil . " Ironisnya , perempuan sebagai aturan tidak memiliki masalah negosiasi untuk orang lain, melainkan ketika mereka perlu untuk mempromosikan diri mereka sendiri bahwa mereka sering tersandung .
Sudah banyak terbukti tidak benar bahwa perempuan tidak ambisius , tetapi dengan menemukan gaya komunikasi mereka, dapat menemukan jalan kesuksesan mereka. Wanita sering menahan diri dalam situasi, dengan asumsi mereka akan dimengerti, ingin dihargai semata-mata karena prestasi mereka , mereka sering mengalami kesulitan secara langsung .
Pria , di sisi lain , cenderung untuk meminta apa yang mereka inginkan - sehingga mereka mendapatkan kebutuhan mereka lebih sering terpenuhi . Wanita dapat belajar dari hal ini dan banyak memiliki , mereka yang unggul telah belajar untuk berpikir lebih seperti yang laki-laki lakukan , berkomunikasi secara langsung dan percaya diri ( bahkan jika mereka mempertahankan keraguan internal) .
Fokus pada gaya komunikasi juga dapat membantu wanita di ruang rapat atau pertemuan lainnya , ketika mereka merasa suara mereka tidak didengar . Mereka yang sering menemukan diri mereka dalam situasi yang harus menentukan bagaimana gaya mereka membuat hal ini terjadi , dan jika perlu , menyesuaikan tubuh mereka dan bahasa verbal untuk membangkitkan lebih percaya diri .
Apa langkah-langkah spesifik yang dapat wanita lakukan untuk berkomunikasi dengan lebih efektif , baik didengar dan mendapatkan apa yang mereka inginkan? Berikut adalah beberapa saran :
- Buatlah tujuan agar menjadi lebih tegas
- Meningkatkan harga diri Anda, belajar untuk diri - nurture sehingga Anda kurang bergantung pada persetujuan sosial
-Sadarilah bahasa verbal Anda, menggunakan kata-kata yang kuat dan drop kualifikasi seperti mungkin atau mungkin
-Perhatikan nada , infleksi dan bahasa tubuh Anda - berfokus pada memancarkan kepercayaan diri
Langsung komunikasikan kebutuhan Anda, jika Anda menginginkan sesuatu , meminta itu
Secara umum , penting bagi wanita untuk menggeser paradigma mereka, bahkan jika itu berarti keluar dari zona kenyamanan mereka - dan mengantisipasi bahwa hasilnya akan layak .
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment